鹿邑网（周口市鹿邑县老君台中学招聘教师）

鹿邑县老君台中学是河南省鹿邑县老子故里百年名校、河南省教育卡学校、教育部第五所和谐校园先进学校、河南省教学科研教学先进学校。为适应县域经济发展对人才的需求，优化师资结构，提高教育水平，发展教育事业，根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作程序》的相关规定，经县委、县政府研究同意，决定为鹿邑县老君台中学公开招聘70名初中教师。公告如下：

一、招聘目标2017年2018年和2019年，全日制本科毕业生分别来自双一流建设大学和省级重点师范大学。2017、2018、2019年全日制师范大学硕士研究生。报名条件和职位（一）候选人基本情况。遵守宪法和法律。品行端正。岗位所需的专业知识或技能。适应岗位要求的身体条件（二）候选人的其他条件。所学专业必须与应用学科一致或相似。未取得教师资格证书的，必须在试用期内取得相应专业的初中教师资格证书。（3）下列人员不得申请考试：。刑期未满或者涉嫌犯罪正在调查的人员。仍处于纪律处分或接受纪律审查的人员。严重违反招聘纪律的人员，如在3年内各级公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定犯有欺诈罪的人员。合同期或使用年限内的人员和目标毕业生。国家和省另有规定不得向事业单位申请的人员（四）用人单位和岗位有关用人单位和招聘岗位的详细信息，请参见《2019年鹿邑县公开招聘教师岗位表》（附件1）

三、登记与支付

1。报名方式：网上报名：您可以通过“鹿邑县人事考试公共服务平台”报名。报名时间：网上报名：2019年1月12日至1月18日。报名时，应聘者必须根据招聘对象、岗位要求和相关资质条件，选择符合自己要求的岗位。考生应填写《2019年鹿邑县教师公开招聘登记表》，可从鹿邑县人事考试公共服务平台下载。注册成功后，请按要求上传资格材料和证书，每位候选人只能选择一个职位进行注册。注册信息必须真实准确。伪造虚假信息骗取考试或就业资格的，一经核实，取消资格。如果注册信息填写错误或遗漏，或根据候选人提供的联系信息无法联系到候选人，后果和责任由考生承担。2019年毕业生填写《鹿邑县2019年公开招聘教师登记表》后，需加盖学校或部门公章。考生应于1月20日至1月21日登录“鹿邑县人事考试公共服务平台”和鹿邑教育网，检查是否通过资格预审，然后确认付款。如果在线注册后未在规定时间内确认付款，则视为自动放弃。确认付款的具体程序按照付款提示执行，付款标准：60元/人。资格考试由招聘单位负责资格考试。资格审查贯穿于公开招聘的全过程。如发现候选人在任何环节不符合岗位要求，可取消其注册或录用资格。考试由鹿邑县事业单位招聘领导小组办公室在春节前后组织实施。如果报考人数未达到1:3的开考比例，岗位数量将相应减少。（一）笔试内容为各科目高考模拟试题。体育、音乐、艺术和心理学的笔试内容为专业知识，总分为100分。试题与评分委员会由外地人事考试中心实施

研究生不经笔试直接进入面试

（二）面试

面试由事业单位招聘领导小组会同相关机构组织实施。根据笔试结果，招聘领导小组可以设定面试的最低分数线。面试人员的确定：面试人员按照招聘计划中1:1.5的比例，根据笔试成绩由高到低进行确定。访谈内容：我县初中目前使用教材，满分100分。访谈方式：访谈主要以试讲为主，并为体育、音乐、艺术专业增加选秀节目。考生的面试顺序和面试问题由随机抽取的数字确定，教材版本与入围面试者名单一起公布

总考试成绩=笔试成绩×50%+面试结果×50%.

硕士研究生的面试结果为总分

如果总分相同，研究生优先进入体检。如果研究生的成绩再次相同，则可以在招聘岗位数之外录用研究生，对整个面试过程进行录制和录像，现场公布面试结果，并及时在互联网上向社会公布，具体考试时间和地点将根据报名情况另行安排。请关注“六一县人事考试公共服务平台”和六一教育网站公告。体检根据考试总分，按照高分与低分1:1的岗位比例确定体检人员，并到指定的县级以上综合医院进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准（试行）》。未在规定时间内参加体检的视为自动放弃，因自动放弃或体检不合格造成的岗位空缺不予填补。评估

根据体检结果，按照1:1的岗位比例确定评估对象。根据德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，考核应全面了解考核对象的政治思想、道德素质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、实际表现和回避的需要。根据考试结果，重新确认考生的注册资格。未通过评估的人员将被取消资格，未通过评估的空缺将不予填补。确定拟聘用人员并进行公示

根据体检、体检、考核结果确定拟聘用人员。拟录用人员名单在鹿邑县人事考试公共服务平台和鹿邑教育网公示。宣传期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理相关手续九、待遇（一）所有录用人员均应遵守试用期和录用制度。试用期为一年。试用期满考试合格后，纳入建立教育全面供应企业，2019届毕业生毕业后可向用人单位报到，试用期自注册之日起计算（二）向员工家属介绍工作，在同等条件下优先录用。招聘纪律严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，并在招聘过程中接受纪检监察机关和社会各界的监督，坚决杜绝舞弊行为，徇私舞弊等不良行为。如有违纪行为，候选人将被取消资格，违纪人员将受到纪律处分。候选人在招聘过程中应遵守相关纪律规定。在考试过程中违反考场纪律的人员，如替考、舞弊等，将被取消本次录用资格，并在5年内不得参加此类考试。通过笔试、面试、考试后，拟离职的候选人，体检等环节将记录在考生诚信档案中，并上报省市相关部门登记咨询电话：0394-7288996 0394-7560166