河北优化推广（河北教师注意）

最新的！教育部教师工作司发布通知，印发2023年工作要点。河北省教师应关注您在人员配备、工资和职称方面的新变化↓↓↓ < / 以师德和师风为衡量教师能力和素质的第一标准，加强师德评价。加强师德和舆论监测，不断上报违反教师职业行为十大规范的典型案例，探索建立师德违规案例指导体系，加强警示教育。严格执行师德师风“黑名单”制度，建立师资准入查询制度，将失去教师资格和撤销教师资格的人员录入教师资格限制数据库，维护教师的专业声誉，启动实施《新时期加强基础教育教师队伍建设规划》。加强对师范院校建设的支持，建设一批国家师范教育基地，实施师范教育“协同素质提升计划”，开展国家师资队伍建设试点改革，形成一批可复制、可推广的经验。推动实施中西部欠发达地区优秀教师定向培养计划。优化所属师范院校师范生公费教育政策。加强师范专业认证推广，完善中小学教师资格考试政策，严格控制教师入学。推进教师资格证书电子证书体系建设，提高服务能力，落实城乡中小学教师统一配备标准，科学核定教师配备。推动各地解决中小学教师队伍供需矛盾和结构矛盾，加强人员配备保障。推动建立流转机制，创新供给方式，提高使用效率。鼓励地方政府创新幼儿园教师补充配置，深化教师职称制度改革，提高评价标准，创新评价机制，加强对高校教师职称的评价和监督。研究完善中小学岗位设置和管理办法，提高中小学中高级教师岗位结构比例，畅通教师专业发展渠道，科学推进义务教育教师“县管校用”管理改革，引导各地有序推进义务教育学校校长和教师交流轮换。做好首批援疆“群体”教育人才的选拔和派遣工作。继续实施“白银时代讲座计划”和“西部高校白银时代教师支持计划”，深化教师考核评价改革。浓缩推广典型经验，引导地方政府和学校深化教师评价改革。推进中小学教师减负工作，督促各地落实已下发的《中小学教师减负清单》，建立健全义务教育教师工资与地方公务员工资调整联动机制。教师工资保障不到位的，应当一并调查处理。严格执行义务教育教师平均工资水平不低于地方公务员的规定。提高工龄津贴标准。推动地方政府落实经费保障责任，调整优化财政支出结构，增加教育支出，提高教师待遇

做好第38个教师节系列宣传庆祝工作，开展全国教育家模范和最美教师评选学习宣传，在教师中推荐“时代模范”等主要先进模范。开展2023年国家教学成果奖评选，充分发挥国家名师的引领作用和教学成果，鼓励地方政府加强公费农村教师培训，加强农村教师的针对性补充。继续实施“特殊岗位计划”，优先支持农村教学场所和小型学校。启动新一轮“三区”人才计划和教师专项计划，探索实施农村教师和城市教师职称分开评审，提高长期在农村、边远困难地区任教的中小学教师教育教学绩效评价权重，继续开展“有针对性的评价和有针对性的使用”，对中高级职称实行总量控制和分离比例，落实农村教师生活补贴政策，逐步提高农村教师待遇。推动中西部农村中小学校长岗位计划的实施，鼓励各地完善校长安全保障措施。支持改善困难边远地区农村教师流动宿舍，支持地方政府为教师建设和供应经济适用租赁住房、公共租赁住房和共有产权住房。做好为农村学校工作30年以上教师颁发荣誉证书的工作。扩大实施农村优秀青年教师培训奖励计划来源：河北日报