粉笔官网首页_粉笔报考人数怎么查询
粉笔官网首页，粉笔报考人数怎么查询？
可以在招考信息中查看
筛选各省市招考信息操作如下：
1、找到手机粉笔 APP ，点击进入。2、来到首页之后，点击下方菜单栏的【发现】。
3、在【发现】界面点击【招考】。
4、然后点击定位处，定位自己的位置，也可以选择其他省市。
5、接着点击右方的【筛选】。
就可以筛选所有招考的职位类型和招考的状态。
面试怎么得高分？
从茫茫大海里翻涌而出，然后深深吐了口气。
前年面试考试结束后，最后成绩85分成功上岸，感觉这一年来可算有机会松口气了，在等着上岗的那段时间，感觉自己就像鲁滨逊漂流一样，不知道去的这个单位里面怎么样，生怕自己上岸后还被拍入无止境的深渊。现在工作也一两年了，也算混成了个老员工，之前的顾虑也都烟消云散了。
去年单位领导去当考官，回来的时候还给我们说了说去年考场那些比较让他影响深刻的答案。其实世界是复杂的，但是在面试考试中做到打动考官一点都不难，下面总结的这些，希望你认认真真看完，只要你能按我说的方向去努力，有困难去解决，面试成绩破80不成问题。
————————————————————————————————
做考官都是些什么人？
就拿我们单位来说吧，考试的时候去了两个领导，都是部长那个级别，个个都是在单位呆了有小十年了，单位里大大小小的事几乎他们都知道，说话也带着一股浓浓的体质味，不过他们都不是主考官，主考官都是上面派人下来的，起码都是省级以上的考试组部门委派下来的，现在我都不敢想，曾经能和那么大的官面对面的答题，想想都后背发凉。
他们临近考试的前一个月会发个像考官证的东西，具体长什么样也没仔细看，有这个证的人还得去上面进行封闭性的培训，用时一个月，说实话那个月整个单位的人过的是真爽，整天没人管，想干啥干啥，期间八成有人给领导通风报信了，回来的时候先开了个会，震慑了一下我们，可能言外之意就是让我们收收心。
考官都注重什么？
我和其中一个领导关系还不错，俺俩没事抽烟的时候就喜欢聊点有的没的，要不然也知道不了这么多，他偷偷说培训的东西快把他们整疯了，像什么看阐述的观点准不准确，逻辑思维和表达能力怎么样，都得学。还专门有个人考察学生的考场礼仪，总之特别繁琐，好几个考官到最后一起再商量好最后才评出来分数。
还有就是为了避嫌他们都不知道自己能分到哪个考场，所以奉劝一些考生就没必要托关系走后面了，这些根本行不通，一旦查出来说不定还会连累不少人。
像网上说什么考官为了图省事，不想写报告就把所有人的成绩全都定在10分以内，笔试成绩只要差5分以上就没有机会了，这种不过脑子的阴谋论居然还有人信，分明就是扯淡。当天考试的每个人他们都会做评估报告往上交，还不能糊弄随便写写，专门有人结合着录像做考核，这么一想考官还的确挺难的。
了解清考官的那些事，下面就结合着那时候我备考的经验，总结下考前应该怎么准备才能拿高分。
拿高分一定就得报班？
很多人感觉备考就应该跟班去学，里面的老师怎么着也比自己专业，其实我觉得这事就是碰运气了，不少机构的老师都是本科毕业、研究生毕业的小白培训几个月就直接上岗了，像那些老公务员，很少有不干了找个地面班老师的活去干，条件待遇和体制内比差多了，让这些生瓜蛋子去教你，自己能放心吗？
而且现在普遍的地面班，教的都是万能的套话，像这么东西去小红书上一抓一大把，还去地面班学啥啊，剩下点钱买几斤排骨不香吗？
况且只会考官在那里坐一天了，上去开头说的都是模棱两可的话，根本吸引不了考官，即使里面藏着有亮点的地方，考官也不会用心听的。
不过除去授课这方面，地面班里的模拟考试是在哪都体验不到的，老师会当成考官模拟整个考试的流程，提前熟悉一下能消除一定的紧张感，而且班里面那么多人都在那里练题，自己很容易就被带动起来跟着学了。所以说地面班就像个双刃剑，只要不过多去学那些万能的套话影响自己答题，报一个班对自己还是有帮助的。
该怎么去答题
刷完原聪面试课，是打动考官、拿分的关键
要想考试拿高分，必须要有专属于自己的答题框架，原妈在讲课时候不会教一些套话，都是引导着我去构思该怎么答题，建立起答题框架，这样想出来的要比死记硬背记得更深，靠着自己的答题框架说出来的答案也更有个人特色，只要好好打磨一下开头，开口就能新颖住考官，到考试的时候就是全程用着自己的框架答题，才破的80分，感觉要比用那些万能套话答题强一万倍。
不过原妈的课程里面没有讲义的，老师的讲课方式又比较偏引导，靠自己一个人摸索的话比较费时间，最好自己再入一套讲义配合着学比较好。
该怎么去练题
练题用一套中公的面试经典真题详解就足够了
面试考试练题不在于多而是精，毕竟面试题不像做数学题一样，1+1必须=2，有些题型是可以举一反三的，中公这套题集里面归总的都是历年来比较经典的题型，只要搞懂一个，就能延伸出来其他的问题，比打什么题海战术省事的多。
每答完一道题时候尽量别托，及时对照一下答案，答案里面有很多内容是完全可以放到其他问题里用的，而且讲解的都很详细，看一遍就能理解透。要是错的离谱的题也可以腾到错题本上，把正确的答案写到旁边，到后面的时候再重新做一遍，能很好的进行查漏补缺。
同时记得积累素材
过一遍粉笔的晨读集萃，让自己的答案更丰富
面试考试和普通的考试练题不一样的是，光会写不管用，得会说才行，粉笔的晨读集萃就是专门针对答题时用到的素材的。因为考试的时候要是说出来的答案干巴巴的，很难称得上是完美的答案，适当的加点修饰点缀，让考官有种想听下去的欲望才行。
都说考试的时候挑重点说，担心时间不够，每道题回答的时间5分钟，划去思考的几十秒，看着挺少，但是只要你思路在线，答题的时候不卡，回答完还会剩点时间，其实每道题也说不了多少东西，说的太短也不好好，除非你是话痨，三句还拐不到重点上的就当我没说。
这套教材一共有5本，要是全看完的话太浪费时间了，重点看看素材积累这本，把里面的内容做到会用，剩下的大致的过一遍就行了。
答题时要注意的
1、表达流畅很关键
语言表达的流畅这点是必须的，要是连话都说不通顺，即使你的答案亮点再多，也就只是个平均分的水平。只有说出来的内容顺畅了，思维才能一直保持在线，一气呵成的把答案说出来，才能受到考官的青睐。
还有就是答题的时候切记不要卡顿，说三句卡一句的，考官听到后面就烦了，哪怕说的慢一点，也不能卡壳，卡一会心态可能就崩了，到后面只会越说越卡，还得在考试的时候现想。说的我尴尬癌都犯了。
2、用词用句得规范
用词用句一定要规范，减少语法上的错误，要是答题的时候一句两句还好，谁还没说个话个顺序颠倒的时候，又不是在考语文抓的那么细，大致意思对了就行了。但是不要通篇都是病句病词
3、少用口头禅
“这个那个”“emmmmm”“然后然后再然后”这些在答题的时候尽量不要有，如果不是很突兀，频率也不高，可以不做修正，但是一定要注意着点，这些口头禅，就像没必要的小动作一样，显得不严谨，不自然，会让考官误以为这是你不自信的表现。
4、不要刻意装腔
答题的时候没有必要多度去模仿领导讲话的腔调找共鸣，一板一眼，官话套话太多，会令人觉得虚伪，生硬。就正常语调，平时咋练习的到考试的时候咋说就行了，太刻意的话还会影响到自己的思路。
5、答题的时候带点情感
由于考场现场肃穆的氛围，和自己内心的紧张，考试的时候，语音语调往往都比较苍白，像是小学生诗朗诵。我们要做的就是在考场上尽可能的自然，让作答更有交流感，对话感，答题的时候带点感情，不要让考官误以为你像是在背课文。
6、把控节奏
说话把控节奏是门学问，节奏过快，会显得紧张，考官可能根本就听不清你说的是啥，没时间消化。而过慢会显得拖沓，内容冷场，考场本来就显得很无聊，过慢的语速只会让作答的内容变成安眠药，当你发现考官眼神迷离，不停的打哈欠，甚至睡着时，成绩还有可能是考场最高吗？
7、表情要自然
进了考场之后，表情一定要自然，不要被考官的那张严肃脸给吓到，显得自己害怕的样子。也不要满脸的春风得意，感觉考试稳了一样，这只会让考官反感。其实就正常表情，眼睛里面有点神就好了，别顶着个迷糊脸就去考试了，不知道的还以为你没睡醒一样。和考官有眼神接触的时候可以微笑一下，有点自信是好事。
8. 不要有小动作
避免不必要的小动作，像扣手啊、抖腿啊这些考官看的都是一清二楚，这些都是扣分项。如果你的新闻主播一样直挺挺的坐在那里，可以有点肢体动作协助自己的口头语言表达，但最好还是非常端庄的，把双臂放在桌子上，端正地坐好，这样答题最稳妥。
9、注意礼貌
适当的敲门，简单的问候，离开时整理好桌面和座位，考场的礼仪很简单，但是往往是这些细节能够让人感受到你的修养。别进了考场一屁股就坐凳子上了，认真听考官的话，让坐的时候再坐，那不然你不尊重人家，人家打分的时候也不会尊重你。
10、穿着得得体
公职人员面试，中规中距的正装是最佳的选择，想张扬个性这里不是地方，除非你是那种面试的大神，成绩能往90分走的那种，那你想咋穿咋穿，没那实力就老老实实穿正装就行了。要是实在想整点小细节，可以带个胸针或者打个系领带，这样也能避免撞衫的可能性。
11、避免粗心大意
在考场上有时候不出事，就是好事，最好避免碰倒板凳，跌落纸笔等各种粗心的失误，如果不可避免的发生了，也要镇定自若，得体大方的处理，不要慌乱。
以上的11点，这些都是能让你在考试中拿分的重要事项，一定要牢记！
————————————————————————————————
结语
我总结的这些希望大家能认真多看两遍，建议点赞或者收藏起来，没事想起来看看，一下子就能找到，要不然这篇文章只会消失在茫茫大海里找不到。
事业单位编制有多香？
人类的悲喜并不相通，事业编就好似围城，外面的人想进去，里面的人想出来。
我也看到过很多在上岸后吐槽事业编的帖子，只想说没有什么好与不好的。如果承认自己是个普通人，那就挺香的；如果坚信自己这辈子不甘平凡，那也就不值一提。但对于现在的我来说，一毕业就去考事业编算得上是我这二十几年做过最正确的决定了。 【关于我自己】 坐标安徽，某不知名大学毕业，汉语言文学专业（算得上是热门专业），没有什么远大的人生目标和理想，更没有那个敢闯敢干的劲儿，所以大四在校期间，当身边人都忙着考研和找工作的时候，我听了父母的话考了家门口的事业编。对于这个职业我谈不上有多热爱，但它给了我想要的那份稳定和保障，就挺知足的。 （全职备考1个月，上岸省直管理岗，综应110+，职测110+。）【关于我事业编上岸后的生活】 ①每天早九晚六、有双休有假期的工作制，让我有了很多去做自己喜欢的事情的时间。可以每天睡到自然醒，起来再慢悠悠地吃个早餐，徒步十分钟就能到单位，不用被每天的上下班打卡所困扰，遇到急事跟领导说一声就可以先走。 ②中午要是不想回家，还能在单位吃上个几块钱就能解决的午餐，每天蹭吃真的不要太爽，关键餐厅师傅每天都是变着花样来做，真的很难不让人不爱！ ③但我最喜欢的就是它的福利待遇，除了每个月都有餐补跟交通补贴之外，节假日还能收到各种礼品往家搬，往往这个时候我家邻居就特羡慕我爸妈！基本上都是些米面粮油之类的，真的就很实用了哈哈 ④虽然每个月拿到手的工资不是很多（目前每月4000+），但加上公积金和五险以及各种补贴的话，也是不低的。基本上每个月在保障日常开销的前提下，还能再小存一笔。 ⑤最重要的就是不用担心自己会失业。只要不触犯红线，就可以在这个岗位上一直干到退休，退休之后还能领着每月几千的退休金。相比那些一直换工作的打工人真的就要好太多了，毕竟年纪越大越想安稳下来。 ⑥但既然是工作肯定就会遇到不顺心的时候！比如忙的时候加班可能要加到晚上十点多，休息日碰到领导call的时候立马就得赶到。虽然次数不是很多，但真的就挺影响心情的，好在我还有一定的抗压能力，能接受！ 总体来说，我对我自己这小一年的事业编生活还是很满意的。所以，对于那些想追求安稳且有保障的生活状态的小伙伴来说，事业编是绝对很值得去考的。
既然说到这里，我就顺便给大家分享一下我1个月上岸事业编的备考方法，希望能给那些想考的小伙们一点鼓励和帮助~ 事考要想顺利上岸，除了要有足够的毅力坚持下去，更重要的是找到高效的备考方法。 （废话到此为止，接下来的内容请认真反复研读） ----------------------------正文开始-----------------------------
一、综应真的是“玄学”么
●备考资料： 吕凡综应课+中公综应精选题库+粉笔综应真题卷 ●复习节奏： √吕凡综应课学答题方法 我备考时就只看的吕凡综应课，没有买教材。一方面是因为备考时间较短，买了也没时间看；另一方面是综应这个科目考察的能力比较综合，单靠教材上的理论知识是无法支撑着去做题，必须得跟着课程学。再者就是老师在讲课之前，也会带着我们把综应这个学科从宏观上先梳理一遍，所以想了解综应基本信息的话，直接看这个课就行。 当然，这个课最厉害的点还是在讲答题方法这块，可以说这个课真的是把综应每题型的答题方法给研究到了极致。课程句句都是干货，无废话，课堂节奏也很紧凑，我在看课的时候注意力都是高度集中的。别看它每节课只有四十分钟左右，但我却能学到好多页笔记的实用技巧。 最关键的是这个老师在课上针对每个题型讲的答题方法实用性非常强，基本上每听完一节课就能把该题型的答题方法给掌握住，等自己去做题的时候直接就能用上，连做题速度都提升了不止一个档次。 像最开始我在做案例分析题的时候，就只知道从材料中找答案来抄，做完对照答案解析时才发现每一条答到点子上，真的要了命。但这个老师在讲的时候就是结合着具体例题，一步步教我拿到题要如何审题、如何从材料中提取信息、再如何用自己的话进行答案整理，这一套学下来之后，自己做题时的整个解题思路就非常清晰。 最后妥妥地把综应变成我的优势科目，事业编能顺利上岸还真的多亏这个科目跟别人拉开了差距！ 我是觉得备考综应只看这一个课就OK，只需要把老师在课上讲的内容给吃透，那综应绝对稳稳地高分飘过。√中公综应精选题库做练习 这个习题我主要是结合着吕凡综应课做的，基本上每听完一节课学完一个题型，我就会去做对应题型的习题，就用老师在课上讲的答题技巧。 我个人是很喜欢这种练习方式的，不仅可以及时检验自己的听课效果，还能进行答题方法的巩固，看看自己的掌握程度，及时进行查漏补缺。对于掌握的不太好的地方，我一般都会选择把对应课程再看一遍，争取做到是把这个题型真正理解透彻了，再开始学一下个题型。 中公综应精选题库上的习题量很大，足够我们听课过程中做练习用的，而且这些题型都是从历年这题卷上精挑细选出来的，含金量很高，非常值得去做。最关键的是它的习题设计都是按照题型进行模块排列的，非常适合我们做专项练习的时候用。
√粉笔真题卷做考前模拟 任何考试都离不开真题练习，综应更是如此。因为真题是最接近考试题型的，最能反映每年出题方向的，要想真正把握住综应考试的侧重点，就得把真题卷吃透。备考时要想要在考前把近五年的真题卷刷一遍，就得在考前半个月左右就要进入到真题练习阶段了。 我当时就是这样的，最开始刷真题的时候是自己先做了几套找找系统刷题的感觉，之后再刷的时候就严格按照卡着考试时间跟考试要求在答题卡上做。做完之后会严格对照答案解析进行错题纠正和复盘，我一般都是直接在真题卷旁边做纠错，方便下次查看时翻阅。
二、职测高分秘诀
●备考资料： 粉笔职测教材+粉笔职测系统课+粉笔职测1000题+粉笔职测真题卷 ●备考过程： √教材和课程搭配着一块学 职测考察的模块多且杂，知识点很细碎，单看教材很枯燥，很容易get不到重点，建议直接跟着课程学，由老师带着来梳理知识点会更节省时间和精力些。 我当时是大致浏览了一下教材，主要了解考试考察题型之后，就直接看的粉笔职测系统课。这个课知识点涵盖全面，老师讲的也很透彻，很适合零基础小白用来打基础。 但唯一美中不足的就是，每节课课时太长，细看对备考时间不足的小伙伴来说，很不友好。我当时看的时候都是先挑着重点模块看，而且对于一些太基础的知识点我都是直接跳过，还是1.5倍速看的。备考时间充足的就可以选择按部就班地听。 但好在老师课上讲的答题技巧是很实用的，帮我在刷题的时候节省了不少时间跟精力。建议大家看的时候做好笔记，把老师课上讲的重难点以及答题技巧都整理到笔记本上，方便刷题时进行查看。√职测备考别偷懒，大量刷题很有必要 职测在梳理好重难点知识和掌握一定解题技巧的基础上，最主要的就是要大量刷题，只有见的题型多了之后，才能更好地把握住每个题型的答题方式，提高效率。 整个刷题阶段我是分为刷习题和刷真题两个部分。 刷习题我主要用的是粉笔职测1000题和粉笔APP这个工具。上面的习题都是按照模块分类整理好的，可以根据自己的需求去刷对应模块的习题，非常方便我们做专项提升。 我觉得这种模块刷题的方式对于职测这个学科是很适用的，可以尽可能地保证我们把每个模块的答题技巧给掌握住。 感觉自己模块题练习的差不多之后，就可以选择去刷真题卷。主要是通过刷真题去总结适合自己的答题顺序，把控每个模块题的答题时间，因为对于职测来说，答题顺序是很重要，建议答题的时候把资料、言语、判断这三个模块放到最前面答，接着是常识，数量放最后，避免因为题型太难耽误太多时间。 注意：职测答题时要严格遵循先易后难的答题原则，遇到难题可以直接先跳过，等全都做完之后再反过来看，避出现答不完题的情况。
写在最后 考编不易，备考时的心态很重要。想要未来的后半生过上安稳的生活，就需要付出比常人更多的努力。所以，想考就大胆地考，与其纠结倒不如先迈出这一步，以免到最后什么都没有得到。 码字不易，看到这里的小伙伴记得点赞哈~
怎么选择公考培训机构？
公务员考试有两种：国考（一般是十月下旬报名，十一月第四周周末考试）和省考。省考大多数地区是参加联考的，有极个别省市不参加联考 比如河南 北京等地区。对于省考大多数地区是一年一次，但是也有个别地区一年生有两次省考的比如：四川 和重庆。
对于公务员考试培训班的选择有下面几种情况：
第一：选择线上还是线下实体班。有些机构对于公务员考试线上和线下都有做。比如中公和华图，在公务员培训方面既有线上的网课，各地区也有他们的实体店课程。对于自觉性比较好的考生，如果报班，建议网络视频课。原因：1.网络课没音时间地域限制，考生只要有网络可以随时随地学习，而且可以无限次回放 节省备考时间 提高备考效率。2.网络课费用低。实体店少则大几千，多则好几万，我觉得完全不值当。什么不过退费班讲的还是那些东西，并没有精华到哪里去。相比网络课要便宜很多。3.师资方面。每个机构都有自己机构的名师，如果你报实体班 话了很多钱都未必能听到机构名师的课，真正给你讲课的老师大概率都是你不知道从哪里冒出来的什么鬼😂。
综上，个人建议选择网络课程。
第二：网络课程机构选择哪一家，做网络课的很多家比如 ：中公 华图 粉笔 腰果 纵横 等等。具体就不推荐哪一家了，不然有打广告的嫌疑 你可以问一下身边之前考过的亲戚朋友 如果你上百度直接问可能问到的是机构的水军或者是某家机构考上的考生在那说好话的，还有报了某个机构没考上进去吐槽的。所以我觉得最靠谱的方法就是你到几家机构的官网去听他们的试听课，你觉得哪个老师适合你的口味或者说哪个老师讲的好你就报哪个老师的班。对于培训的内容你不用担心，就这么和你说，讲的知识点每个机构都一样，不一样的是老师的讲课风格和个机构对于答题使用的套路。这样说你明白了吧？
最后，祝你旗开得胜 逢考必过 😄
哪里有招聘信息可以看？
想要进央企或国企其实也不是那么难，只不过相对于私企，国企和央企给外界的感觉更为神秘一点，平常在各大求职APP上都很难找到他们的求职信息。
但事实真的是这样吗？如何知道央企国企的招聘信息，又该怎样应聘呢？一、国企央企的三种招聘类型事实上，国企和央企不同于私企，很少会把招聘信息放在各大求职APP上，因此对于外界来说，国企和央企显得也就更为神秘。对普通人来说，想要进入国企也不是不可能的，主要是通过以下三种方式：01、校园招聘对于国企来说，校招应该算是最为频繁也是最密切的了。不同于一般的私企，国企对于每年的应届生可以说是有着诸多的照顾，经常在毕业季前往各大高校进行校招，内容也很简单，无非就是笔试、面试，然后就实习。校招，严格来说，应该算是每年国企招聘中，占比最大的一类了。笔者的两个堂哥，都是通过校招进入的国企，还有一个朋友通过校招进入国企后，跳槽出来后通过社会招聘又进入了国企。02、社会招聘除了校招之外，一些个别的岗位如果出现了离职等情况，那么国企也会根据情况去面向社会发布招聘信息，也就是我们俗称的社招。社会招聘一般来说都要求招聘对象有经验、有出色的履历，对于学历肯定也是有着要求的，本科学历是起步价，硕士也是非常常见的。社招的条件相对苛刻，但薪资也不是校招能够比拟的，通常来说社招的薪资会更高，福利待遇各方面也非常不错。03、定点招录定点招录顾名思义，就是定点招聘相关的岗位人员，包括特定领域的人才引进、调动，包括部队转业人员安置等等，就校招和社招比起来，定点招录的情况可以说是非常稀少，门槛更高，这一点我们基本上就不做过多赘述。我们只需要知道，想要进入国企，一般就两个渠道，社招和校招。二、国企的招聘信息从哪里可以知道？
国企的招聘信息真的很神秘吗？其实也不然，与私企相比较的话，因为很多私企规模相对较小，甚至也没有自己的官网，因此很少会把招聘信息放在官网上，都是借助各大招聘app。国企则不同了，很多国企的规模都很庞大，因此大部分的国企都把招聘信息放在了自己的官网上，而不是各大招聘APP，因此，国企的招聘信息也就给人一种神秘的感觉。普通人要想进入国企，首先你得去找国企的招聘信息，通常来说，也有三个渠道。01、各大国企的官网我们以重庆轨道交通集团为例，当我们在搜索引擎上搜索的时候，搜索结果前列必然有着重庆轨道交通的官网，我们点击官网，就会发现有人才招聘这一栏，点击进去，该企业发布的招聘信息和要求也就一目了然。想要进国企，你肯定会有一个具体的目标，例如是烟草、又或者是水电，找到对应的公司，点击官网，就能够在官网里找到对应的人才招聘，在这里面，我们就能发现与自己相匹配的岗位，从而投递简历，线下笔试、面试等等。02、当地人事考试网和校招会国企除了会把招聘信息发布在官网之外，再有就是每年毕业季的校招会和当地人事考试网了。校招会我们都知道，每年临近毕业的时候，校方都会举办声势浩大的校招会，各大私企、国企乃至央企都会参加，毕业生们则可以在这里大展宏图，现场面试笔试，提交简历，甚至是签订劳务合同都是有可能的。笔者有一个朋友，大专学校，在校招上加入了中建七局，被派到云南那边上班，几年后薪资就从3500元上涨到了现在的八千多元，总体来说还是非常可观的，虽然目前已经到了瓶颈，但是每年的福利待遇，过节费等还是非常不错的。校招会，是你进入国企最好的一种方式。不用面对太多的竞争对手，也会有太大的压力，过往的履历等等，这些都不是那么重要。除了校招会之外，当地的人事考试网有时候也会有各大国企的招聘信息，但是这一点和官网上发布的如出一辙，没有什么特殊点的，反倒不如直接去官网看招聘信息来的直接有效。03、各大招聘求职app不管是官网也好，还是当地人事考试网也好，在移动互联网时代，这些招聘方式都有些许落伍，为了跟上时代潮流，很多国企也会在一些求职APP上招募人才。常见的招聘APP，智联招聘、BOSS直聘等等，这些网站上也有一些高精尖的国企发布招聘信息，感兴趣的求职者也可以在这些APP上寻找自己的目标。以上三个渠道，是我们获取国企招聘信息的关键渠道。三、如何应聘到国企工作？
哪怕你是应届毕业生，你大体应该也知道求职的流程，其实国企也好、私企也罢，求职流程是基本上不会有太大的变化的，这一点企业都是如此。如果你是在校招会上，那么很简单，现场面试、笔试出考题，你回答要是满意了，有些面试官会当场录取你，大多数校招会面试还是让你回去等待通知，进行二面或者等待国企抉择等待。而在招聘求职APP上，想要参加国企应聘也很简单，都是可以通过沟通的，不存在什么信息不对称。这里重点需要讲的是，如何应聘国企发布在官网上的招聘信息？绝大多数招聘信息，都会在下方附上一个邮件地址，感兴趣或符合招聘标准的求职者，就可以把自己的简历发布到对应的邮箱中，等待对方的回复。如果有戏，对方会告知到你的笔试地点和时间，一般的流程都是先笔试再面试，最后根据成绩高低，去确定最后录取人选。笔试内容有的国企会确定细分方向，有的国企则不设规则，自由发挥。但不管怎么样，笔试的内容都是根据你的岗位专业所决定的。笔试的发挥至关重要，因为这关系着你能否参加面试，最终能否成功突出重围，加入国企的关键。笔试完成后，回家等待通知，面试完成后，也回家等待通知，如果录取通过，会有专门的人事给你打电话，告诉你到公司报到的时间，地点和需要准备的东西。这些，都是老生常谈了。以上，就是国企的招聘信息以及如何应聘到国企工作。四、普通人能有机会有进国企吗？
肯定有。我朋友当初仅仅只是一个大专毕业生，校招一样进入了中建七局，虽然一开始不是正式工，但熬呗，只要你能熬，你还年轻，总有一天你能够成为正式工。现在朋友不仅仅自考了本科学历，还跑到北京出差去考了多个证书，这些都是公司自己掏腰包，让员工去发展的。朋友出身农村，到现在在国企上班，也有七八个年头了，时间不算长，但也绝对不短了。这几年随着国企招聘的不断改革，国企那种“有背景才能进”的偏见早已经成为了过去式。当然了，如果你有背景，你在国企可能会过得更好，爬得更快，但这同样不影响你凭借着自己的能力，被领导所接纳，一步一步朝上走的可能。如果你的学历不算太高，能力不算太强，那么国企反倒是一个不错的去处。国企没有私企竞争那么强，盈利那么强烈的基因，国企背靠大树，反倒是更好乘凉。私企竞争强，工作不稳定，虽然薪资回报率更高，但对一些人来说，没有每天都得面对竞争的费心费力，国企也有压力，但这种压力绝对不是以淘汰你为前提的，相比之下，国企算是一个非常稳定的工作了。在国企，你可能不那么容易爬到高层，但绝对是最为稳定的。因此，对于大部分人而言，国企依然是一个最具吸引力的地方。这一点，从这么多年想国企的人数就可以看出来。
