reman_企业管理的5C是什么

• reman，企业管理的5C是什么？
• 5c管理标准？
• 创造营303所有歌曲？
• 什么是5c标志？

reman，企业管理的5C是什么？

企业管理的5C分别是指：change 变革；cadreman骨干； customer客户； check考核和 culture文化。

以这五个方面的领导管理能力为主要标志，对企业领导（总经理）的测量、评价体系。

5C能力评价中每个C都分为5级，视总经理在各个C中的当前级，连成一张总经理能力分析的蛛网图，并据此分析该总经理能力要素的强弱及进一步自我提升的指引。5C理论是总经理能力体系评价的一种理论模型。对于加强企业管理和增强总经理的企业管控能力有一定参考价值。

5c管理标准？

是总经理最根本的决策。面临的任务是公司市场定位、产品与竞争战略、组织结构和管理模式。而内在的能力本质是：识别、判断和把握变革或者坚守。

cadreman骨干：

是总经理最关键的工作。面临的任务是公司骨干的招募、使用、培训、考核、分配及共同成长。而内在的能力本质是：能否识才、辩才、用才以及是否有与时俱进的人才理念。

customer客户：

是公司最重要的机制。面临的任务是公司营销渠道、大客户策略、服务模式及销售队伍建设。而内在的能力本质是：市场趋势的预知、客户理念的确立及价值、成本和品牌的理解。

check考核：

是公司最敏感的制度。面临的任务是公司目标及指标设计、绩效提升管理、薪酬结构及管理。而内在的能力本质是：关于公平、效率、规则的理念、模式和方法。

culture文化：

是公司最薄弱的管理：面临的任务是公司领导的自我修炼、公司理念、行为及公司文化建设。而内在的能力本质是：公司领导的自省力、同理心、创造力以及沟通和感召能力。

创造营303所有歌曲？

西门少年，悟空，lesion,treasure,flreman,handclap

什么是5c标志？

5C是指：change 变革 cadreman骨干 customer客户 check考核 culture文化。以这五个方面的领导管理能力为主要标志，对企业领导（总经理）的测量、评价体系。