pdf简历_word还是pdf
pdf简历，word还是pdf？
简历格式优劣排序如下：
PDF ＞ WORD ＞ HTML
PDF格式的优先，板式不易变形，看起来更美观，也不易被篡改，故为第一选择；
WORD版本的也不是不行，现实中也很常见，可用，但是得排版好看，缺点就是有时用不同型号的手机打开板式会变形影响观看，且内容容易被修改；
HTML，比较偷懒的候选人最爱，这种一般是直接用招聘网站的模板写完后下载的，整体上是最差的一种类型，板式真的一言难尽，不建议大家采用，看起来就显得很low；
其实还有一种图片形式，如果是应聘设计等偏创意和艺术类的岗位，一张设计排版优良的图片格式的简历也是可以让人眼前一亮的，但普通岗位慎用。
细节决定成败，希望大家在求职应聘中注意每一个细节，提高应聘成功率！
WORD中的哪一种格式的求职信和简历？
1、PDF会显得更加正式庄重
2、WPS大企业基本不会用这个，只有小企业考虑成本才会使用
3、WORD会显得不够诚意，刚毕业的大学生都是WORD做的
boss直聘怎么发pdf文档呢？
我的简历上传自己pdf的文档，面试官需要就可以发出去。
boss直聘如何上传pdf？
在我的里面有一个附件简历上传，里面可以选择上传你的附件简历
简历是Word版本好还是pdf版本好？
这个问题很重要。个人强烈推荐pdf，主要有如下几点。一，格式！！！这点很重要，相信大家绝大部分时候都是通过手机发送简历，而hr或者是部门经理在看到简历的时候，会有一个很严重的问题，那就是word在手机上会严重变形，会出现简历被各种信息覆盖，然后啥都看不了，试问，又有几个人会把这个简历导到电脑上看呢？反正我嫌麻烦，又不是没有候选人，而且office版本不同，电脑上看格式也会有概率变形，大大的减分，而pdf永远不会有这个问题。二，pdf的简历不可修改，这个也很重要，有的时候一些猎头（主要是外包），会修改你的简历，让他更加符合用人公司的需求，这个对于求职者是很不好的，特别是他们之间还会简历交换，那就可能出现，一个简历，多个版本，用人公司会直接就认定，简历造假。基于以上两点，推荐pdf。
